杭州硕士人才引进政策-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	杭州硕士人才引进政策
释义	法律分析：应届毕业生落户，其条件为应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。法律依据：《关于调整完善市区户口迁移政策的通知》第三条放宽高技能人才引进户口迁移政策，即45周岁以下具有技师以上职业资格人员及35周岁以下具有高级工职业资格人员，在杭州市区同一用人单位连续工作满3年，且在杭州市区有合法固定住所，可申请在杭州市区落户。
随便看	房屋漏水纠纷要应该怎么起诉房屋漏水纠纷要怎样起诉漏水纠纷民事起诉一般如何处置呢？工厂不给辞工单,怎么辞工？十一月后离职，工厂不给办离职手续，怎么办工厂辞职提前一个月交了辞职书，但到期工厂不办怎么办，工厂把日期拖回去？在工厂做了20天，交了辞职书，一个月后到期了，不给我结工资辞职，工厂拿不到辞职信怎么办进厂辞工辞不到怎么办？辞职两个月了，公司迟迟不给开离职证明怎么办给单位辞职报告一个月单位不给开离职证明 -法律知识离职报告不提供怎么办？公司不给开离职证明辞职两个月了，企业迟迟不给开离职证明怎么办离职半个月了离职证明还没给提交辞职报告后多久可以辞职证明递交辞职报告一个月不批准能走吗辞职半个月仍未收到离职证明怎么办？辞职报告已提交，但公司不提供离职证明，应该怎么办？离职都要拿到什么资料呢离职后入职资料可以带走吗？离职证明原件丢了怎么办？离职证明丢了应该怎么办? 员工离职后可以拿回入职材料吗？单位不给开离职证明怎么办？原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明 hostile nationality hostile pact hostile party hostile passage hostile possession hostile power hostile service hostile territory Hostile witness hostile witness hostile witness hostile witness hostile witness hostilities hostility hostility between labor and capital hosting team host nation host organization host unit hot hotbed hot bench hotchpot hotchpot

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。