| 问题 | 天津市三支一扶之后给编制吗 |
| 释义 | 天津市三支一扶之后不给编制。 三支一扶服务期满后不是自动进编制的，而是需要通过考试，可以直接去参加三支一扶考核，通过后直接进入事业编制，也可以继续考公务员考试，在考试中，如果是三支一扶人员是可以加分的，具体加分情况根据网站公布的公告来看。 三支一扶人员服务期满入编的方式： 1、参加针对性的招录考试。为解决“三支一扶”的人员配备问题，有的地方专门留出事业编制，每年招聘三支一扶的合格人员，考核合格后，方可调至事业编制人员。同时，在一年一度的乡镇选拔考试中，还专门预留了一部分编制，用于招聘三支一扶、大学生村干部等基层项目人员，考试合格后进入体制； 2、报考公务员事业单位考试。这种方式是正常参加政府机关事业单位的考试，包括国家和省级公务员考试，以及地方事业单位考试。其中，在事业单位考试中，三人一扶人员可根据服务年限加分，增加考试成功机率； 3、自主寻找出路。服务期满后，部分“三支一扶”人员将自行选择工作，在国有企业事业单位工作，如国有企业、银行或移动、电信、联通公司等。 综上所述，三支一扶作为期满考试顺利的绿色通道，每年国考省考、事业单位都会拿出一定比例的名额，一般是岗位人数的10%-15%，招考基层四项人员（含三支一扶期满人员），另外两年服务期满后也会有很多政策。 【法律依据】： 《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》 第七条 “三支一扶”高校毕业生服务期间的考核，分平时（季度）考核、年度考核和服务期满考核。平时考核由服务单位组织进行，考核结果报主管部门。年度考核由服务单位的主管部门组织进行，考核结果汇总后报县（市、区）人事（人事劳动保障）局。县（市、区）人事（人事劳动保障）局依据主管部门考核汇总表进行抽查。服务期满的考核由县（市、区）人事（人事劳动保障）局和服务单位主管部门共同组织进行。年度考核和服务期满考核一般在每年的7月底前完成， 8月初由县（市、区）人事（人事劳动保障）局将本县“三支一扶” 高校毕业生服务期满考核情况汇总上报自治区“三支一扶” 工作协调管理办公室审核。 |
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