疫情导致不能上班算休假吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	疫情导致不能上班算休假吗？
释义	法律分析：疫情期间休假的不算是公休假，因为疫情期间所谓的休假其实是迫于无奈，无论是住院隔离治疗还是居家隔离，这都是在执行政府部门的疫情防控决定，这时候休不休假不是由职工本人做决定的。另外隔离期间，还要求用人单位根据情况发放相应的工资。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
随便看	申请伤残鉴定的时间有要求吗要多早个人申请伤残鉴定要多久工伤伤残鉴定时间是多久两次事实婚姻构成重婚罪吗？夫妻之间什么合同有效？夫妻间的协议存在法律意义夫妻双方签订的协议有没有法律效果夫妻之间签的合同有法律效力吗民航临时乘机证明儿童可以吗儿童办理临时乘机证明法律问题离婚小孩可以选择跟谁吗核载5人实载6人怎么处罚已婚男人和未婚女人住在一起犯法吗已婚男人和未婚女人住在一起犯法吗 2023成都医保异地就医申报流程包括什么离婚案件一审没有财产分割怎么办江西省宅基地面积标准 -宅基地当事人分居6个月起诉离婚被起诉方不到庭法院会判离婚吗股权质押给个人需要什么手续医疗纠纷应该怎么解决用爆炸方式破坏公私财产需承担哪些责任公司必须保护职工的哪些合法权益没有劳动合同辞职可以申请补偿吗？没有劳动合同辞职可以申请补偿吗不解除劳动合同的后果 examine and appraise examine and approve examine and approve a case involving death sentences examine and approve an arrest examine and calculate examine and distinguish evidence examine and finalize examine and give instructions examine and judge evidence examine and transmit examine and verify examine assets examined copy examined object examinee examinees passing prefectural tests examine for applicability examine goods examine on the spot examiner examiner of goods examiner of the court examiners of private bills examine taxable accounts examine the economic performance of functional departments

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。