| 问题 | 仲裁费用一般要多少钱 |
| 释义 | 3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。 随着中国的发展越来越快，仲裁制度的出现，可以在一定程度上解决双方当事人的纠纷，也是国际通行的商事争议解决方式。经过这么多年的发展，我们的国家，已经成为运用这种制度解决民事纠纷数量位居前列的国家之一，这个发展，是大家能够看得到的。 案例：在2007年的一天，陈某到一个外语培训学校进行任教，但是这所外语培训学校一直没有跟陈某签订劳动合同。几个月后，陈某以这所培训学校不签订劳动合同、不缴纳社会保险费为由，申请了劳动仲裁，同时要求跟这所培训学校解除劳动关系，并要求该学校支付因未订立书面劳动合同的二倍工资以及经济补偿金共2万余元，经过仔细的审理，最终法院裁决支持了陈某的要求，并且返还了2万余元，还解除了劳动关系。 在这个案例中，劳动单位因为没有签订劳动合同，导致因小失大，给予的损失很大，因此劳动单位需要跟劳动者签订劳动合同。 【相关法律】根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定： 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 第八条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。 |
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