网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
因工作原因出差而感染新型肺炎的是否认定为工伤
释义
法律分析:因工作原因出差而感染新型肺炎的是可以认定为工伤。
法律依据:《工伤保险条例》第十四条第五项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。
随便看
国企男职工陪产假多少天?
法律规定男员工陪产假是多久
男性员工的陪产假期限是多久?
男性陪产假多少天?
陪产假男性职工能享受多少天?
男职工的陪产假是几天呢
法律规章男员工陪产假是多长时间
男性职工陪产假多少天
男职工陪产假有多少天数
法律规定男员工陪产假是多少时间
企业男职工陪产假多些天
职场男职工的陪产假有几天
企业男职工陪产假多些天?
男职工陪产假是多久
我想问男职工陪产假多少天
法定男员工陪产假多少天
男职工陪产假有多少天?
小产陪产假多少天 男方?
男的陪产假几天 -法律知识
男士陪产假几天 -法律知识
最新规定中陪产假多少天
陪产假多少天法律规定
法律规定陪产假是多少天
法律规定的陪产假是多少天
陪产假规定:男性可以请多少天?
relief from taxation
relief fund
relief goods
relief grain
relief in the form of money
relief materials and equipment
relief of action
relief of distress
relief of reeducation through labor
relief organization
relief payment
relief society
relieve
relieve from post
relieve of one's office
relieve of one's post
religion
religions law
religions laws and regulations
religious
religious affairs
religious and linguistic minorities
religious artificial person
religious authority
religious body
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/28 1:31:52