因工作原因出差而感染新型肺炎的是否认定为工伤-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因工作原因出差而感染新型肺炎的是否认定为工伤
释义	法律分析：因工作原因出差而感染新型肺炎的是可以认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第五项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
随便看	民事赔偿律师收费标准手指达到鉴定会获得怎样的赔偿？石家庄身份证周六日可以办吗 -法律知识交给律师的钱可以退吗? -法律知识孕妇如何样才能取保候审不立案会查微信流水账吗？个人住房公积金怎么贷款离婚孩子不到两岁那么抚养权归哪一方呢两个小孩离婚抚养权怎么办离婚两个小孩抚养权如何判定孩子2岁，离婚后抚养权归谁孩子2岁离婚抚养权判给谁？离婚俩个孩子抚养权归属怎么确定离婚后2个孩子的抚养权怎么判决新环保法53条规定收购和兼并,合并有什么区别呢？多少岁一下算童工？满多少岁不算童工 -法律知识多少周岁以下人员属于童工？一家三口离婚财产分配如何进行工商行政处罚会影响征信嘛？民事二审三个月必须结案嘛电子发票没有盖章影响使用吗一般交通事故怎么应诉？农村宅基地能否继承父亲户口本军人假传军令罪军人临阵脱逃罪军人掠夺、残害战区无辜居民罪军人虐待、迫害部属罪军人虐待俘虏罪军人破坏军事设施罪军人破坏武器装备罪军人窃取、刺探、提供军事机密罪军人权益军人擅离职守罪军人私放他人偷越国（边）境罪军人死亡抚恤制度军人逃离部队罪军人偷越国境外逃罪军人玩忽职守罪军人违反职责罪军人违抗作战命令罪军人委员会军人武器装备肇事罪军人泄露军事机密罪军人宣誓军人遗弃伤员罪军人遗失军事机密罪军人遗嘱军人优待制度

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。