| 问题 | 小时工中秋节上班有三倍工资吗? |
| 释义 | 法律分析：小时工中秋节当天上班也是有三倍工资的。小时工也是签订劳动合同只不过，每月按时薪算工资。根据国家相关法律的规定，只要是在法定节假日上班的就要按照员工每月原工资或是时薪三倍的标准发放工资。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 |
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