问题 | 兼职的法律关系 |
释义 | 法律分析:兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国《中华人民共和国劳动法》不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十八条 下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。 劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 |
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