网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
上班13天不想做了工资会给吗
释义
法律分析：根据我国法律规定，干了13天的是有工资的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看
阴阳协议的效力分别是什么？
阴阳协议效力认定是怎样的？
出车祸五五分怎么回事
信赖利益损失是指什么？
信赖利益保护原则是什么
信赖保护原则内容
信赖保护原则的内容
行业禁止经纪人为哪些房产提供服务？
房产中介的工作内容包括哪些
房产中介负责哪些事情
征兵网注册是否必要？
新股申购额度怎么获得的
征兵名额怎么查询
征兵名额怎么查询
征兵名额怎么查询
征兵名额怎么查询
增资验资是否要开专户
关于新股申购额度有哪些规定？
刑法第七十二条规定了什么
12月满一年可以休年假吗
年假是12月底清零吗
大学生要服兵役吗?
大学生如何参军入伍？
律师函是干什么用的
律师函是干什么用的
legal basis
legal bearer
legal beneficiary
legal bibliography
legal bond
legal bonds
legal brief
legal budget
legal business
legal capacity
legal capacity for civil rights
legal capacity for private rights
legal capacity of a legal person
legal capacity of an aritificial person
legal capacity of psychotics
legal capacity to make contract
legal capacity to sue
legal capital
legal case
legal case for quashing the suretyship
legal case of grave nature
legal categories
legal cause
legal causes of challenge
legal certificate
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/5 0:28:30