劳动者提前几日以书面形式通知用人单位-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者提前几日以书面形式通知用人单位
释义	法律分析：分为两种情况：一般情况下，提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。有关规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	如皋人在新疆醉驾的处罚标准是什么 2023年新疆酒驾处罚标准是怎样的醉驾不起诉标准是什么? 醉驾处罚的标准是怎么样的醉驾不起诉标准有哪些醉驾的判罚标准是怎样的？在我国酒驾醉驾什么严查现在醉驾最新处罚标准是什么醉驾的处罚标准是怎么样的？醉驾最新处罚标准是怎样醉驾不起诉标准包括什么在我国醉驾不起诉条件是怎么标准的？醉驾不起诉标准是多些最新醉驾处罚的标准是怎样的？判定醉驾的标准是怎样？醉驾最新处罚标准是怎样的？醉驾处罚标准是怎么样的？查处假烟假酒是哪个部门？假酒属于哪个部门管？假烟假酒归哪个部门管 -法律知识查处假烟假酒是哪个部门 -法律知识醉驾处罚标准是怎么样的？醉驾的认定标准是怎么样的有烟草证可以摆摊卖烟吗发布朋友圈吸烟行为会承担何种法律后果？ Offer Of Employment offer of proof offer of proof offeror offeror offer or accept bribes offer sheet offer subject to confirmation offer subject to our confirmation offer subject to seller's confirmation offer to buy offer under seal offer without engagement off-hire off-hire clause off-hire clause Office office office office action office attendants office clerk office copy office en route office for incoming and outgoing mail

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。