劳动者提前几日以书面形式通知用人单位-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者提前几日以书面形式通知用人单位
释义	法律分析：分为两种情况：一般情况下，提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。有关规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	发现下属违规怎么处理 -法律知识领导随意罚款,员工该怎么办发现下属违规怎么处理领导可以对下属罚款吗 -法律知识发现下属违规怎么处理？怎么对待领导的罚款？公司领导可以随意罚款员工钱吗领导罚款是否合法用人单位有罚款权吗领导可以随意罚款吗公司领导可以随意罚款员工钱吗公司体罚员工怎么举报部门领导私自罚员工钱违法吗领导私自罚款属于什么行为老板随意罚款怎么办公司随意处罚员工怎么办老板恶意罚款怎么办房租到期最迟几天搬走为什么要提前十天交房租房租到期不搬110管吗房租到期不搬110管吗？房租到期最迟几天搬走链家房子一年到期后如何续租？房租到期不搬110管吗房租到期不搬110管吗 silver commemorative coins silver currency paid to Yuan Dynasty rulers as tax payment in real silver levied on the person silver souvenir badges silver standard system silvicultural fee similar similar facts similar goods similarity similarly situated similar product simple simple and easy case simple assault simple average simple bond simple bribery simple confession simple constitution of a crime simple contract simple contract Simple Contract simple contract creditor simple contract debt

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。