| 释义 |
可以
只要考核通过，就可以转正
转正”这个概念我们很多时候是用在国有企业劳务派遣员工变为正式员工，或者机关事业单位编外人员转为在编人员。“转正”的意义在于不管是正式员工还是在编人员，一般情况下都是不会被离职的。
公益性岗位，是指以政府为主导，以安置就业困难人员为主要目的公益性服务的岗位。这种岗位一般都是直接与用人单位签订劳动合同，并且公益性岗位本身也没有编制，因此也没有“转正”这种说法。
一般情况下，按照相关的规定，公益性岗位从业人员经公益性岗位锻炼提高就业能力后，是需要退出公益性岗位的。因此，大多数公益性岗位签订劳动合同期限原则上不超过3年，当然部分地方因为人员缺少等原因在到达年限后还会继续签订合同，但如果哪天政府进行规范清理的时候，从业人员就会受到比较大的影响。
所以公益性岗位就不是一份可以长久进行的工作，对于想要有一份稳定或者正式工作的人员，参加公务员考试、事业单位考试或者国企的社会招聘才是更好的选择。
三支一扶，它包含三个层面，分别是支教、支农、支医。支教就是分配到一些乡村工作，给那些乡村贫困孩子提供教育，让他们有机会走出大山，当然在这期间支教也给一些想考教师的人提供了学习经验的机会。支农就是把他们分配到乡村工作，指导村民完成了乡村基层建设，建设美丽乡村。而支医就是到一些偏远的山区为人们提供医疗服务。
三支一扶的报考要求也不算高，大家最关心的工资待遇问题，他虽然没有编制得那么高，但是其福利待遇也挺不错的，专科生的每个月的月薪3000以上，本科生月薪5000加，不同的学历月薪不同。不仅福利待遇不错，而且人们能够在基层坚持两年就可以转正。
法律依据
《劳动合同法实施条例》
第十二条：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
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