| 问题 | 无合同农民工如何领取工资？ |
| 释义 | 农民工无合同工资可以通过协商、劳动仲裁、提起诉讼等方式要回，准备好劳动关系证据、拖欠工资证明和相关证人证言，向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。 法律分析 一、无合同农民工资怎么要回 1、依据我国相关法律的规定，用人单位未与农民工签订劳动合同的，农民工可以通过协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等的方式要回工资。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 二、群体工资被欠要准备什么证据 实际中，群体工资被欠时，一般可以准备以下证据： 1、能证明存在劳动关系及能证明在单位上班的证据。如劳动合同，工牌、考勤卡、工资单等，这些还是很好找的，毕竟都是你自己保管的。 2、如果有用人单位出具的拖欠工资的证明，如欠条等。这些如果是公司保管的话，那么可能会比较难拿到，不过，现在能保存证据的方式很多，拍个照什么的都可以存留。最后的关键，就只在于这个的证明力了。 3、相关证人证言。 准备好这些证据之后，你要是去找劳动仲裁机构仲裁的，那么你就按照下面的步骤进行： 1、准备如下材料： (1)劳动争议申诉书一式三份； (2)到工商局查询用人单位的工商登记资料一份，费用60元； (3)劳动者的身份证复印件一份； (4)复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 2、向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。建议可以看各个地方的具体规定。 结语 根据我国相关法律规定，未签订劳动合同的农民工可以通过协商、劳动仲裁或提起诉讼等方式要回工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同变更与解除、工作时间与福利争议等。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。在准备群体工资被欠的证据时，可以收集劳动关系证明、拖欠工资证明和相关证人证言。如果要进行劳动仲裁，需要准备劳动争议申诉书、工商登记资料、身份证复印件和相关证据资料。建议向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第三章 劳动合同和集体合同 第三十四条 集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 中华人民共和国农业法（2012修正）：第十章 农村经济发展 第八十二条 国家采取措施引导农村富余劳动力在城乡、地区间合理有序流动。地方各级人民政府依法保护进入城镇就业的农村劳动力的合法权益，不得设置不合理限制，已经设置的应当取消。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。