| 问题 | 报到证过期了没去报到怎么办 |
| 释义 | 报到证(也称派遣证)是专发给国家统招应届毕业生，在就业单位报到时的主要凭证，如毕业时未落实就业单位的毕业生，在 择业期(2年内)落实就业单位后,可随时回校就业指导中心开具报到证。毕业生应在报到期限内到用人单位报到,如因更换 就业单位而未报到，可以回校递交改派申请材料申请改派。毕业超过二年(超过择业期)的毕业生,报到证将无法申请改派。 一、报到证期限过了怎么办 报到期限过期了仍可以去报到。也可以申请补办。 二、报到证有效期 1、“报到证”报到有效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方，三年也可以报到。具体按照当地政策来定。 2、“报到证”改派有效期时间：报到证一般是从毕业开始算起，一年内可以改派，当然一些地方两年内也可以改派。具体依照当地政策。 3、“报到证”上所标注报到时间为什么是一个月，或者更短时间：因为是为了督促学生尽快办理，所以近几年才改为时间短，但是个别城市，是严格按照报到证时间来报到的，切莫耽误了时间。最好提前回原籍，或者要去报到的城市人力资源与社会保障厅联系好。以免造成代理无法操作。 其中，大家需要注意的是：报到证本身的期限，一般是三年，就是说你要在三年内找到工作单位并办理正式就业报到证，确定身份，否则错过时间就再也办理不了 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负 责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备 条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 |
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