| 释义 |
法律分析：要有前提条件：一是实行全员股份合作制；二是技术干部和中层干部参加或参股。前者是融资，后者是留住人才。其次无论是什么情况，都必须有一个初步的方案，只有董事会批准才能试行。第三，对于融资活动，由财务部和分管副总经理参与制定融资额度，按人均服务；第四，对于留住人员和人才的，按公司股份的5%-10%进行量化。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第一百六十六条 公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
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