| 问题 | 在单位上班九年,单位去年还给入社保,之前的社保单位会不会给补缴? |
| 释义 | 单位为员工办理社保（社会保险）是法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，单位应当自用工之日起三十日内为员工办理社保登记。单位有义务为员工缴纳社保，直至员工达到法定退休年龄或提前解除劳动关系。 关于补缴社保，以下是一些建议： 1. 了解当地政策：各地的社保政策可能有所不同，建议您查询当地社保局或劳动保障部门的相关政策，了解单位补缴社保的具体规定。 2. 与单位沟通：向您的单位咨询，了解是否可以补缴之前的社保。有些单位可能会愿意为员工补缴社保，但这取决于单位的态度和政策。 3. 准备相关材料：如果单位同意补缴社保，需要准备一些相关材料，如劳动合同、工资单等。请确保这些材料的真实性和完整性，以便顺利办理补缴手续。 4. 了解补缴流程：向单位或当地社保局了解补缴社保的具体流程，包括需要提交的文件、补缴金额等。 5. 咨询专业人士：如果对补缴社保的流程和相关规定不清楚，可以咨询律师或专业社保代理机构，以确保正确操作。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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