网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
事业单位编外人员享受产假吗
释义
法律分析:事业单位编外人员应当按照劳动法律的规定享受产假待遇,产假期间享受生育津贴,标准是你单位上年度月平均缴费工资或平均工资,没有参加生育保险的,按照你现在的工资标准由单位支付,时间是98天。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
随便看
违约合同起诉能不能解除
违约方可以解除合同么?
解除劳动合同证明书和离职证明书有什么区别
离职证明可以解除劳动合同吗
违约方能否请求解除合同?
合同解除违约方还能要赔偿吗
违约方可以单方解除合同吗?
违约方可以单方解除合同吗
违约方违反法律可以解除合同吗?
合同违约可以单方面解除合同吗
违约方可以解除合同吗违约方不能解除合同吗
对方违约解除合同什么流程?
乙方不同意解除合同怎么办?
乙方不同意解除合同该怎么做?
乙方不同意解除合同怎么办?
如果对方不同意解除合同怎么办?
如果对方不同意解除合同,应该如何处理?
合同一方不同意解除合同怎么办?
乙方不同意解除合同怎么处理
签了合同乙方违约怎么处理
乙方甲方违约怎么办
合同中只有乙方违约责任甲方违约怎么办?
签订合同后乙方违约了怎么办
签订合同甲方违约怎么处理
签订合同后乙方违约了怎么办?
ways of compensation
ways of court trials
ways of crime
ways of guaranty
ways of hearing
ways of indemnity
ways of investment contribution to a joint venture
ways of supplying materials and equipment
WCL
weak
weak evidence
weak hypothesis test
weak law
weakness
weal
weapon
weaponry
weaponry control regulations
weapons of mass destruction
weapons of offense
wear and tear
wear and tear
wear and tear concessions
wear compensation
wear stripes
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/12 11:15:07