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问题	未成年没签合同不给工资怎么办
释义	法律分析：如果已满十六周岁,可提起劳动仲裁,要求支付工资。如果未满十六周岁,厂里属于违法用工。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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