网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
有肢体接触就算打人吗 -法律知识
释义
法律分析:
如果只是简单的肢体接触比如推搡是不算打架的,界定斗殴的关键是是否存在伤害,包括外伤轻微伤等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
随便看
安全生产检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的
安全生产检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的
安全生产规章制度的核心是
汽车保险合同不同于一般保险的特征有哪些
哈尔滨社保卡办理流程是什么
试工期三个月无劳动合同合法吗?
签合同之前试工期没工资合法吗
无薪试工期违法吗
试工期7天不给工资合不合法
试工期内是否存在劳动关系
试工期三天不给工资合法吗 -劳动合同
试工期三天不给工资合法吗?
如果同意试工期没工资
公司试工期没有工资合法吗
试工期没有工资违法吗怎么处理
劳务工试用期不签合同违法吗
不签合同试工期有钱吗
试工期三个月劳动合同合法吗?
劳务合同的试工期是否是三个月
试工期7天不给工资合不合法?
试工期7天不给薪资合不合法?
试工期三天不给工资合法吗 ?
试用期不签劳务合同可以赔偿吗
试用期可以不签劳务合同吗
试用期没有签劳动合同违法吗
conscription age
conscription committee
conscription criterion
conscription law
conscription system
conscription wealth
conscript labor
consecutive
consecutive confession
consecutive days
consecutive hours
consecutive interpretation
consecutive sentence
consecutive sentence
Consecutive sentences
Consecutive Sentences
consecutive sentencing
consecutive voyage charter
consecutive voyage charterparty
conseil de famile
consensual act
consensual civil juristic act
Consensual, Consent
consensual contract
consensual jurisdiction
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/13 12:53:00