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暑假工干了五天有工资吗
释义
法律分析:
暑假工干了五天有工资,用人单位按实际出勤天数支付工资。暑假工指非全日制用工的,在劳动合同解除时一次性付清劳动者工资。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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bequest
Bequest
bequest
Bequests
be ratified so as to take effect
be ready
be ready to pay the penalty
be recruited
be reformable
bereft of spouse
be registered for implementation
be reinstated
be released before one's sentence expires
be released from military service
be released from reeducation through labor
be released in court
be released on bail
be released on bail for medical treatment
be released upon completion of a sentence
be released upon completion of one's term of imprisonment
be remiss in one's duty
be repentant
be reported
be resonsible for
be responsible for
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更新时间:2025/4/26 0:04:27