| 问题 | 妇女节放假吗 国家规定 |
| 释义 | 目前我国并没有规定妇女节是法定节假日。因此，是否放假需要由企事业单位自行决定。 在我国，法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，共计7天。虽然妇女节也是一个重要的节日，但目前还没有被列入法定节假日之中。 如果企业安排妇女节放假，员工是否有权利享受带薪假期？如果企业安排妇女节放假，员工应该有权利享受带薪假期。具体的带薪假期天数可以根据企业内部的规定来确定。 总的来说，妇女节是否放假需要由企事业单位自行决定。对于企业而言，可以根据自身情况和员工需求考虑是否安排带薪假期或其他形式的节日福利。但不管怎样，国家对妇女权益的保障和重视是不言而喻的。 【法律依据】： 《中华人民共和国妇女权益保障法》第十五条 国家采取措施维护妇女合法权益，关心、支持和帮助妇女解决实际困难，促进男女平等和人与人民族团结。这也表明了国家对于妇女权益的高度重视。 |
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