网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在没签合同的情况下突然辞职?
释义
律师分析:
辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金,并按劳动合同法第五十条的规定,结清工作期间的工资及时办理离职手续。
随便看
2023四川成都办理ETC有什么方法处理
2023成都ETC办理需要什么程序
2023成都办理ETC如何办理
成都ETC办理有哪些手续2023
成都市ETC办理满足程序有哪些
2023四川成都ETC办理流程是什么
2023成都ETC办理要满足什么流程
四川成都ETC办理流程包括什么
成都ETC办理资料和办理条件是如何规定的
2023四川成都市办理ETC可以怎么办理
四川成都市建行ETC办理方法
成都建行ETC应该怎么办理
四川成都市ETC办理流程包括什么
成都建行ETC办理方法
2023成都ETC办理满足手续有哪些
四川成都市ETC办理需要满足的流程有哪些
成都ETC办理流程包含哪些2023
成都申领驾驶证有哪些要求
成都ETC办理需要什么流程
2023成都市ETC办理需要满足的流程是怎样规定的
成都市ETC办理需要什么手续2023
成都市ETC办理需要满足的程序有哪些
四川成都ETC办理手续包含哪些
四川成都市招行ETC办理有哪些条件
成都市ETC办理手续包括什么
conditional impossibility
conditional interpretation
conditional jurisdiction
conditionally
conditionally fatal trauma
conditional national treatment
conditional neutrality
conditional norm
conditional obligation
conditional payment
conditional performance guarantee
conditional promise
conditional ratification
conditional recognition
conditional release
Conditional release
conditional release during a war
conditional remission
conditional right
conditional rights
conditional sale
conditional sale
conditional sale
conditional sale contract
conditional sentence
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/5 10:53:47