| 问题 | 会计劳动合同书里应该包含什么 |
| 释义 | 根据《劳动合同法》第十七条 劳动合同的内容，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 劳动合同里有些什么内容 《劳动法》第十九条规定，劳动合同应当具备以下必备条款： ①劳动合同期限。即劳动合同的有效时间。 ②工作内容。即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位（工种），以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。 ③劳动保护和劳动条件。即为了保障劳动者在劳动过程中的安全、卫生及其他劳动条件，用人单位根据国家有关法律、法规而采取的各项保护措施。 ④劳动报酬。即在劳动者提供了正常劳动的情况下，用人单位应当支付的工资。 ⑤劳动纪律。即劳动者在劳动过程中必须遵守的工作秩序和规则。 ⑥劳动合同终止的条件。即除了期限以外其他由当事人约定的特定法律事实，这些事实一出现，双方当事人间的权利义务关系终止。 ⑦违反劳动合同的责任。即当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同，所应承担的相应法律责任。 基本工资里包含社保吗 基本工资里不包含社保，社保并不在基本工资里，而是在工资总数里扣除。资总额由计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资六部分组成。 底薪里可以包含加班费吗？ 底薪里面不可以包含加班费，加班费属于延长工作时间的工资，是不包含在最低工资里面的。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，早剔除下列各项以后，不得低于最低工资标准： 1.延长工作时间工资； 2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴； 3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 劳动合同法里的违约金约定 劳动合同约定违约金的情形有： 1、在培训服务期中约定违约金。 2、在竞业限制中约定违约金。 辞职补偿金是否包含在夫妻共同财产里 婚姻律师收集整理了关于辞职补偿金是否包含在夫妻共同财产里的相关法律知识，给大家一些参考。更多婚姻家事专业问题建议咨询优律师婚姻律师。 一、辞职补偿金是否包含在夫妻共同财产里 辞职补偿金不属于夫妻共同财产： 1、辞职补偿金与工资、奖金有明显区别。正常的工资、奖金是对劳动者平时所付出劳动的补偿，而辞职补偿金是针对劳动者辞职这一特定事件而发生的。它一方面是用人单位对劳动者多年与之建立忠诚、稳定劳动关系的奖励，另一方面是对劳动者失去工作后能在一定时期内得以继续谋生、减少生存风险的一种经济扶助。 2、辞职补偿金是劳动者以放弃长期、稳定的劳动期待收入为代价换来的。因此，辞职补偿金不是通常意义上的工资、奖金所得，它与劳动者的个人身份具有严格密切的关系，是对个人生存权、劳动权受到严重影响时的补助，与婚姻关系没有明显内在的必然联系。 二、离婚时夫妻共同财产如何处理 离婚时夫妻共同财产的分割包括协议分割与判决分割。 (1)协议分割。以夫妻双方协商确定分割方案为先，最大限度地尊重双方对私权事务的意思自治。协议作出后，在一定程度上，男女双方在协议项下形成了具有给付内容的合同关系。 (2)判决分割。当男女双方无法通过协议解决共同财产的分割问题时，则由人民法院依据法定的原则和规范进行认定。除无法达成协议的情形外，当事人达成的以登记离婚或到人民法院协议离婚为条件的财产分割协议，若协议离婚未成，一方在离婚诉讼中反悔的，法院应认定该财产分割协议没有生效，并根据实际情况依法对夫妻共同财产进行分割。依据民法典第1087条，判决分割共同财产，以均等分割为一般原则，以照顾子女、女方、无过错方为补充原则。 照顾无过错方的原则为民法典增加的内容，当夫妻一方对离婚存在过错，如存在重婚、虐待、遗弃等情况的，法院分割财产时，应给予无过错方适当的照顾，可适当多分给无过错方一些财产，或给予无过错方优先选择的权利。此外，因我国婚俗习惯多是女方落户到男方处，承包土地也多以男方为户主名义承担，为保护女方承包经营权，民法典第1087条第2款特别规定：“对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。” 实践中，对于夫妻婚后财产如何约定，法律尊重当事人的意思自治，约定财产制具有优先于法定财产制适用的效力。但大多数人认为，约定夫妻财产会有损夫妻感情，所以通常都是夫妻共同财产制。此时，应当认识到只有符合法定情形时才可以请求法院分割夫妻共同财产。 婚内可以要求分割财产吗 一、婚内可以要求分割财产吗 婚姻关系存续期间可以分割夫妻共同财产。 夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间。婚姻关系存续期间，夫妻共同财产应以不允许分割为原则，允许分割为例外。 婚姻关系存续期间分割夫妻共同财产旨在绕过婚姻关系问题直接解决双方之财产纠纷，以保护在夫妻关系中处于弱势一方对夫妻共同财产的合法权益。允许分割的情形仅限定为法律规定的情形，不能类推适用，亦不能扩大解释： 1、有严重损害夫妻共同财产利益的行为，即一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益的行为。“毁损”应指故意的情形，不包括过失造成的损坏。 2、一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用的。这里的扶养是广义的概念，既包括长辈对晚辈的抚养义务，也包括晚辈对长辈的赡养义务，还包括同辈之间(如夫妻之间、兄弟姐妹之间)的扶养义务。 二、哪些财产属于夫妻共同财产? 夫妻在婚姻关系存续期间取得的财产，除法律特别规定或双方另有约定外，均属于夫妻共同财产。 根据《中华人民共和国民法典》第1062条第1款和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第25条规定，夫妻共同财产包括以下内容： 1.工资、奖金、劳务报酬; 2.生产、经营、投资的收益，比如夫妻共同经营一家商店，产生的收入均属于夫妻共同财产; 3.知识产权的收益，比如夫妻一方获得的稿费收入、专利权转让费用等，均属于夫妻共同财产; 4.继承或者受赠的财产，但是这部分财产不包括遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产; 5.夫妻一方以个人财产投资取得的收益; 6.夫妻一方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金; 7.夫妻一方实际取得或者应当取得的基本养老金、破产安置补偿费。对夫妻共同财产，夫妻双方具有平等的处理权。 夫妻双方离婚，共同生活的基础不复存在，自然涉及夫妻共同财产的分割问题，除了共同财产，共同债务也需要分割。夫妻共同财产的分割一般有两种方式：一种是双方协商达成财产分割协议;另一种是由人民法院况进行判决。 该内容由 方杰律师 和 律说律答 共创回答 |
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