| 释义 |
调整养老金的计算方法具体如下：
1、养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配；
2、从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员；
3、不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
养老金的缴纳手续具体如下：
1、级费基数申保报，缴费单位应当于每年规定时间前向所在区、市社会保险经办机构申报从业人员缴费基数；
2、职工增减变化申报，缴费单位在每月规定时间内到所在区、市社会保险登记机构办理职工增减变化申报；
3、级纳社会保险费，社会保险经办机构于每月的规定时间收取企业社会保险费，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
综上所述，调整养老金的计算方法有基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员，不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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