| 问题 | 市属企业正职什么级别 |
| 释义 | 市属企业正职是副司局级。 市属国企受市国资委领导，董事长虽然看起来只是企业管理层，但是通常这种身份很特别，可以直接调至政府部门做领导岗位，相当于副司局级。国有企业所属事业单位领导人员，国有资本参股企业和金融机构中对国有资产负有经营管理责任的人员，也应当理解为属于“国有企业管理人员”的范畴。因此，上述4类人员可视为"公职人员"，可见其范围相当广泛，从逻辑上理解，其中第2、3类也应包括“国有控股企业”的工作人员。 一般来说，市属一级国有企业受市政府直接监督，主要负责人的级别为正处级。当然，这也与企业的实力有关，有的国有企业经济效益不景气，公益性质居多的企业虽然有级别，但是实力有时候别人的一半都不如。 市属企业的主要负责人除了组织任免外，还有公开招聘、竞争上岗等等，从社会上公开选拔市属国有企业负责人，不过这种比较少，主要是在一些专业性比较强的公司，才会公开招聘、选拔的方式来进行。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》 第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 第十九条公务员职级在厅局级以下设置。 综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。 |
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