工资收条怎么打？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资收条怎么打？
释义	法律分析：应该是发工资的会计做工资发放表，领工资的人在发放表上签字签收，注意要拿到钱再签字。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
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