网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期加班不给费而改成调休可以吗
释义
法律主观:
法定节假日加班是要支付加班费的,不能以补休抵扣。
法律客观:
为:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
社保什么人可以交
什么人需要买社保?
什么样的人可以交社保 -法律知识
公民要怎么入社会保险
公民参加社会保险有用吗
社会保险的基本概念是什么?需要缴纳吗?
法律最重要的特征是什么
社会组织有营业执照吗?
社会组织应该怎么注册
社会组织有营业执照吗
未成年具有什么权利
未成年的行为能力属于什么?
哪些未成年人属于无民事行为能力
未成年人有什么权利嘛?
无行为能力人是指未成年吗?
未成年人的民事行为能力是什么?
未成年人有什么权利嘛
未成年人不能从事什么样的工作
未成年有民事行为能力吗?
未成年人有什么权利么?
未成年人有民事行为能力吗?
未成年人有什么权利么
未成年人是否具备刑事责任能力
未成年人何时具备限制民事行为能力?
未成年的行为能力属于什么 -法律知识
保险保障基金
保险标的
保险标的物
保险标的物所在地人民法院
保险财产
保险代理人
保险代理人登记簿
保险代理行
保险代位
保险单
保险单持有人
保险单贷款
保险单据
保险单年度
保险单位
保险单证明可保利益
保险对象
保险法
保险法律关系
保险法庭
保险法学
保险范围
保险范围的类别
保险方
保险费
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/20 7:18:02