离职发工资时公司多发了500,找你还但是我不还对证信有什么影响吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职发工资时公司多发了500,找你还但是我不还对证信有什么影响吗？
释义	法律分析：如果公司确实是多发或者误发给你之后，没发现，也没要求你返还，你构成不当得利。如果公司查明确实构成不当得利，你没主动归还，除了返还本金，可能需要承担利息损失、诉讼费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	公司经营范围是哪些什么是公司经营范围？物业有权利剪断私拉的电线吗身份证省内可不可以异地办理省内身份证可以异地办理吗外地能在本地办身份证吗省内身份证可以异地办理吗外地可以在本地办身份证吗外省可以办理身份证吗外地能在本地办身份证吗省内身份证可以异地办理吗外地能在本地办身份证吗外省可以办理身份证吗自己改名字后还可以起诉别人吗房产证是自己的名字别人能要走吗只有电话号码算侵犯个人信息吗？只有电话号码算侵犯个人信息嘛只有电话号码算侵犯个人信息吗 -法律知识公安局可以通过手机号码查到个人信息吗？公安局可以通过手机号码查到个人信息吗随便透露电话号码是否违法 -个人信息浙江牌照转云南牌照怎么办理如何依法办案法治就是依法办事吗 -法律知识依法办事的内容是什么 shareholders' agreement shareholders' derivative action shareholder's equity shareholders' meeting shareholders' meeting shareholders meeting shareholding limited company share of inheritance share of trade share options share-out clause share premium share register share responsibility for share right share secretly shares in a company shares of equal face value share splits share the booty share the loot share warrant shari'a sharing sharing of exchange earnings

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