| 问题 | 社保断了可以让原单位给补吗 |
| 释义 | 养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。 一、可以补缴社保开户前的社保吗 不可以补缴社保开户前的社保。社保没有开户之前属于空白，是无法补缴的。只有开户后，社保医保断交的可以补缴，断交的养老保险是不可以补缴的。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。 二、医保补缴标准 1、参保人员被用人单位录用后接续医疗保险关系时，接续期间中断缴费未超过3个月的; 2、灵活就业人员、失业人员中止医保关系或因欠缴而中断医保缴费未超过3个月的; 3、职工医疗保险关系从市外转入本市的用人单位职工、灵活就业人员、失业人员，转移接续期间中断缴费未超过3个月的(此类情形应在转入地办理参保手续后的3个月内申请补缴); 4、参保人员退休后，符合享受退休人员医疗保险待遇条件，但在办理医疗保险人员类别变更手续的当月中断了医保缴费，在中断3个月内又补缴的; 5、退休人员办理医疗保险缴费年限补缴手续后，未及时缴费，在3个月内重新办理续保并补缴的。 三、五险断交一年后再交有什么影响吗 五险断缴后再续产生的影响各不相同。养老保险是按年限累计，中断可以补交，之前的缴费年限会累计，累计超过15年就可享受基本的养老保障。但中断时间不计入工龄，断的时间长的话会对退休后的工资水平有影响。医疗保险断缴后果比较严重，中断期间不能享受医保待遇。而且中断超过3个月将不能补缴费用，连续缴纳年限直接清零。生育保险是中断就不能用了，续交后也要连续交一年以上，并且报销时是正在缴费状态才可使用。而失业保险和工伤保险断缴影响不大，续交后可享受保障。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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