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员工报废产品怎么处罚 -法律知识
释义
法律分析:
要分清报废的原因,如果是生产本身的风险,则公司不能要求员工承担,如果是员工故意或重大过失,则应赔偿。关键看该产品报废作为劳动者本人有没有过错,如果有过错的,单位是可以根据规章条例相应处罚的,如果没有,单位要求罚款的,可以向劳动监察部门反映情况。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。公司建立的该项规定是否依法建立,需要法律有明确的规定,这就涉及到公司是否享有对员工进行罚款的处罚权。
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Under Color Of Law
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更新时间:2026/1/23 16:35:27