工作交接日期和离职日期怎么区分 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作交接日期和离职日期怎么区分 -法律知识
释义	法律分析：工作交接日期是辞职时和同事交接工作的时间。离职日期是从公司离开的时间。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	哺乳期女职工是否被允许上夜班？哺乳期可以安排女职工上夜班嘛哺乳期女职工能安排夜班吗女职工在哺乳期可以安排加班嘛哺乳期会上班吗？上班时间规定？哺乳假能上夜班吗劳动法哺乳期多久不上夜班 -法律知识地方专项计划有啥用地方专项计划有什么用地方专项计划是指什么地方专项计划有什么用地方专项计划需要多少分贫困地区专项计划省级贫困地区专项计划啥意思地方专项计划需要多少分？地方专项计划是什么孩子在游乐场受伤了缝针怎么赔偿孩子在游乐场受伤了缝针怎么赔偿孩子在游乐场受伤了缝针怎么赔偿孩子在游乐场受伤了缝针怎么赔偿孩子在游乐场受伤了缝针怎么赔偿孩子在游乐场受伤了缝针怎么赔偿？工伤手指缝针赔偿标准 -法律知识手指割伤缝合算几级伤残？孩子在游乐场受伤了缝针怎么赔偿 firm offer firm price first first aid first-aid team FIRST AMENDMENT first and paramount lien first appeal first application first asylum country first authentic copy first beneficiary first carrier first cause first class admiral first class admiral of the navy First Class Airman first-class case first-class characterization first-class commodity first-class cultural relics first-class customs port first class disability first class disability, grade A first class general of the air force

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。