| 释义 |
劳动合同到期后，可以自由离职。根据法律规定，劳动合同到期后终止，双方需要履行相应的法定义务。劳动者需要按照双方约定进行工作交接，用人单位需要办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续。
法律分析
劳动合同到期后，可以随时离职。劳动合同到期后，根据法律终止，双方应按法律履行相应义务。劳动者应按双方约定办理工作交接。用人单位应为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
该内容由 江伟律师
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