问题 | 50岁以上的女工是否可以终止劳动合同? |
释义 | 50岁以上的女工是可以终止劳动合同的。根据法律规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 法律依据: 《中华人民共和国主席劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。 |
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