| 问题 | 企业账户被冻结，如何进行社保费缴纳？ |
| 释义 | 公司账户开通后，补缴社保手续需办理。需准备文件：申请表、劳动合同及工资表、员工身份证复印件。《社会保险法》规定，达到缴费年限的个人可领取病残津贴和丧葬补助金。账户冻结需申请复议解冻。 法律分析 先把公司账户开通了，再办理补缴手续。 社保补缴需持下述文件，到当地社保局办理。 1、《企业员工和个人补(退)社会保险费申请表》（加盖公章）。 2、劳动合同及含有工资表的会计记账凭证（验原件收复印件，加盖公章）。 3、员工身份证复印件。 《社会保险法》第十五条缴纳基本养老保险费达到国家规定年限的个人，在未达到国家规定领取基本养老金最低年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴;因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取一次性丧葬补助金和遗属抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。 法律判定的账户冻结，银行是不会自动解冻的。可以到法院申请复议。 拓展延伸 企业账户被冻结，如何保证员工的社保权益？ 当企业账户被冻结时，保证员工的社保权益需要采取以下措施。首先，及时与相关社保部门联系，说明账户冻结情况，并提供相关证明文件。其次，与员工积极沟通，解释情况，确保他们了解账户冻结不会影响他们的社保权益。同时，与员工共同探讨可行的解决方案，例如暂时由员工自行缴纳社保费用，并确保及时报销。此外，积极寻求法律援助，了解是否有法律途径可以解决账户冻结问题，以保障员工的权益。最重要的是，保持与员工的沟通和信任，确保他们的合法权益得到充分保障。 结语 经过对公司账户开通和社保补缴手续的说明，我们可以得出以下结论：在处理账户冻结问题时，确保员工的社保权益至关重要。及时与社保部门联系，提供相关证明文件，并与员工积极沟通，解释情况。同时，寻求法律援助，了解解冻账户的法律途径。保持与员工的沟通和信任，确保他们的合法权益得到充分保障。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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