| 问题 | 公务员异地夫妻调动政策 |
| 释义 | 公务员异地夫妻调动政策如下： 1、干部分类管理系统基础信息表； 2、结婚证、户口本、身份证及加盖组织人事部门公章的复印件； 3、异地公务员调动申请表； 4、最新版“干部任免表”； 5、公务员招录时的面试、体检、考核表； 6、最新版干部人事档案； 7、按最新职务工资就近就高套改，低于1240元按1240元套改； 8、原单位发放的一次性住房补贴； 9、独生子女证、流动人口婚育证； 10、水电费、物业管理费收据（要夫妻双方各自出示原件，由管理调入单位证明已缴费）； 11、调动人员申请调入原单位未参加社会养老保险的，调动人员须出示已参加社会养老保险承诺书（由管理调入单位加盖公章）； 12、调动人员原系合同制工人的须提供劳动合同、社（失）保交纳凭据或劳动合同终结解除证明； 13、调动人员提供原单位编制性质文件，不提供的不须交纳医保费（原系企业编制的不需要提供）。 公务员异地夫妻调动需要注意以下几点： 1、确定接受单位：首先需要联系好转调接收单位，并取得调出、调入单位双方的同意； 2、接收单位同意后，接下来需要联系好调出单位，自己所在单位同意后，再向调出方所在的编委部门提交申请； 3、携带相关材料：一定要准备好个人相关材料，包括个人身份证、结婚证、户口本、单位调动理由等，这些材料都是办理异地夫妻调动的关键； 4、等待审批：所有材料备齐后，调动方所在的编委部门会召开人社厅务会议进行讨论，如果审批通过，就会以文件形式下发批复，这样就完成调动了。 综上所述，以上是公务员异地夫妻调动的注意事项，如有其他问题，可以咨询当地相关部门进行解答。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》 第六十九条 国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。 |
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