工厂三年劳动合同到期后怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂三年劳动合同到期后怎么办
释义	法律分析：二次以上行政处罚的除外。工厂三年劳动合同到期后可以续签劳动合同，也可以不续签。不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
随便看	合肥的行政区划级别个人招技术学徒收学费合法吗个人招技术学徒收学费合法吗 -法律知识个人招技术学徒收学费合法吗 -法律知识个人招技术学徒收学费合法吗报了技校可以退学费吗? 报了技校不去读可以退报名费的吗? 药店医保申请条件药店医保申请条件药店申请省医保怎么样申请火灾责任事故划分标准火灾伤亡事故等级划分火灾责任事故划分标准火灾事故等级是如何划分的火灾责任事故划分标准火灾伤亡事故等级划分火灾事故等级是如何划分的火灾责任事故划分标准火灾责任事故划分标准火灾责任事故划分标准火灾责任事故划分标准火灾事故等级划分标准一般火灾划分标准谁来鉴定火灾的伤亡程度火灾责任事故划分标准 time time time allowed for taking petty dogs out of household time and space factors and crime time bargain time barred time bill time book time charter time charter-party time charter trip time control time delivery time deposit time draft timed shipment time effect of criminal law time factor time factors of crime time for annual registration time for beginning of inheritance time for commencement of construction time for delivery of pledge time for filing claims time for handover of a construction project

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。