暑假工可以随便辞退吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工可以随便辞退吗
释义	法律分析：如果有短期劳动合格的话是不可以被辞退的，现实情况是工资结清就行，暑假工很少去维权的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	不带驾照开车有事吗开车不带驾驶证行吗开车不带驾驶证可以吗？驾驶证不带可以开车吗？开车可以不带驾照吗没有带驾照能开车吗? 开车不带驾照行不行不带驾驶证可以开车么？开车不带驾驶证行吗不带驾驶证可以开车吗? 什么情况终身不能开车不带驾驶证可以开车么有驾驶证不带可以开车吗驾驶证不带可以开车吗？没带驾驶证开车怎么办没有携带驾驶证开车会怎么样？开车时没有带驾驶证会怎么样开车没带驾驶证有事吗没带驾驶证可以开车吗? 驾驶证不带可以开车嘛？没有带驾驶证开车怎么处罚不带驾照开车怎么处罚规定只有驾照没有行驶证可以开车吗 -法律知识没有驾驶证能开车吗没驾照开车怎么处罚? mineral lease mineral resources mineral resources law mineral resources management system mineral resources protection system mineral rights mine safety regulation mine safety supervision mine-shaft safety mini convention minimal minimal brain damage minimal brain disfunction minimal capital required by law minimal income level minimal loss clause minimal operations or processes minimal standard of living minimax rule minimum minimum age minimum association price minimum balance of a check account minimum bid set by the caller minimum bill of lading charge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。