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暑假工想离职不放人怎么办
释义
法律分析:辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,用人单位不支付劳动者辞职后的工资,劳动者可以通过申请劳动仲裁。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/4/24 17:28:52