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暑假工可随时离职吗
释义
法律分析：暑假工不可以随时离职。需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可以。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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更新时间：2026/2/4 4:10:30