| 问题 | 掉一颗牙构成伤残吗 |
| 释义 | 一、掉一颗牙构成伤残吗 1、门牙掉一颗可能算10级伤残，具体情况需要到专业鉴定中心进行判断。 2、伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。 二、我亲戚被人打掉一颗牙，另一颗牙为轻3度伤害，这能构成轻伤吗？ 《中华人民共和国》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。构成轻伤的，应该赔付：医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 三、工伤摔掉一颗牙怎么陪尝 不够级，只是享受工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇。国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T最低伤残等级“5.10十级”对牙齿缺损的定义是：“31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”，职工工伤摔掉一颗虎牙，并不是切牙，不够成伤残等级。职工工伤不够成伤残等级的，只是享受工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇，没有其它补偿，即：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、经劳动能力鉴定委员会确认，安装辅助器械的费用，标准范围之内的，由工伤保险基金支付；3、由工伤保险基金按当地规定标准支付住院期间伙食补助费；4、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；5、停工留薪期原工资福利待遇不变，由用人单位支付；6、停工留薪期内经医疗机构书面证明，需要护理的，由用人单位负责。以上费用，用人单位没有参加工伤保险的，均由用人单位支付。经劳动能力鉴定委员会确认，安装假牙的费用，社会保险经办机构核准的，应当是假牙的标准，并不包括进行其它辅助治疗的费用。 |
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