年休假满10年当年可休10天假还是到下年度-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年休假满10年当年可休10天假还是到下年度
释义	法律分析：满十年能够享受年休假十天。职工连续工作满一年的，即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	分公司也有独立法人这是什么意思？？分公司也有独立法人是什么意思？分公司是独立法人是什么意思？独立法人地位的分公司个体独资企业分支机构怎么设立？个人企业能设立机构吗？一人有限责任公司可以不设置哪些机构分公司是否具有独立法人资格的问题分公司是否具备独立法人资格？个人独资企业分支机构属于什么类型 -法律知识个人独资企业分支机构如何设立个人独资企业可以设立分公司吗 -法律知识公司可以设立分公司依法独立承担民事责任如何设立个人独资企业的分支机构？起诉离婚协议书的效力是怎样的？离婚都会有什么纠纷离婚诉讼的性质如何？农民国家有补偿吗？城镇低保条件有哪些城乡低保包括哪些城镇低保有哪些有哪些烟叶税的纳税人在什么环节纳烟叶税行政处罚的依据只有宪法对吗行政处罚的依据只有宪法对吗 -行政处罚行政处罚的根本立法依据是什么 after-tax net income after-tax profit after-tax profits after-tax yield after the event after the opening of court session afterwards again against interest against the law or discipline age age age characteristics of the criminal age discrimination Age Discrimination in Employment Act (ADEA) age entitled to retirement age for criminal responsibility age for enlistment age for full assumption of criminal responsibilities age for full omission of criminal responsibilities age for relative criminal responsibility age for responsibility age for undertaking responsibility age-limit system age misrepresentation clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。