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问题
聘任书能算为劳动合同吗
释义
法律分析:聘任书不能算为劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。其实劳动合同的范畴是比较广泛的,能规范双方劳动关系的文件应该都是劳动合同。但是员工还是尽量要和单位签订正规的劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/6/8 7:03:53