聘任书能算为劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	聘任书能算为劳动合同吗
释义	法律分析：聘任书不能算为劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。其实劳动合同的范畴是比较广泛的，能规范双方劳动关系的文件应该都是劳动合同。但是员工还是尽量要和单位签订正规的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	什么是房屋租赁税费房屋出租应缴纳什么税费事业单位有哪些种类事业单位基础工资包括哪些北京养老金资格认证怎么操作教师资格证有职业技能补贴吗？教师资格证有职业技能补贴么? 在北京市退休人员如何资格认证夫妻共同财产是否婚前变动什么情况下婚前财产可以变为共同财产管辖权异议在民事诉讼中什么时候提出？？民事诉讼管辖权异议提出时间是什么时候管辖权异议在民事诉讼中什么时候提出？管辖权异议在民事诉讼中什么时候提出？离婚管辖权异议什么时候提出？离婚诉讼管辖权异议何时提出婚前财产多长时间才可以变更为共同财产婚前夫妻共同财产婚后能否变更？民事诉讼管辖权异议提出时间是什么时候什么情况下可以起诉婚前财产离婚诉讼管辖权异议何时提出离婚诉讼管辖权异议何时提出民事诉讼口头裁定适用范围诉前调解可以提管辖权异议吗婚前财产婚后可以更名吗 substantial manufacturing substantial obstruction substantial offense substantial performance substantial performance Substantial Performance substantial processing substantial proof substantial results substantial transformation substantial truth substantial uncertainty substantiate a claim substantive substantive action substantive administrative law substantive administrative regulations substantive agreement substantive audit evidence substantive civil law substantive clause substantive constitution of crime substantive crime Substantive criminal law substantive criminal law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。