旷工离职工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工离职工资怎么算
释义	旷工离职属于违约行为，用人单位可以要求旷工离职人员赔偿经济损失，经济损失的赔偿可以从劳动者工资中扣除，但不得超过当月工资的20%。若扣除损失后的剩余工资低于当地最低工资标准的，按最低工资支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	未婚生子双胞胎算超生吗请问异地男女结婚生育一个孩子男方已结婚，女方有2个孩子了，能再生育吗？为什么事业编警察可以授警衔公安部颁发的立功奖章如何佩戴？？个体户税务怎么注销走私正规的进口牛肉报关单会被查吗教师调动需要公示吗教师调动冻结强制调岗,不同意,也不解除,我怎么办教师调动需要公示吗？强制调岗,不同意,也不解除,我怎么办?？事业编调任公务员不付律师费有什么后果律师费要提前支付吗律师违反律师法什么后果有前科可以考律师证吗律师费要提前支付吗先打官司后付费的律师事务所可靠吗农村土地征收的补偿有哪些安徽省农田征地补偿标准安徽省农村宅基地有偿退出补偿标准安徽省征用农村土地补偿标准安徽农村征地赔偿标准安徽农村拆迁征地补偿标准 morphinism morphinomania mortality mortality charge mortality insurance supervisor of guardianship supervisorship supervisory agency over administration supervisory attache supervisory authority supervisory board supervisory body supervisory committee supervisory consultative committee supervisory decision supervisory department supervisory jurisdiction supervisory measure supervisory notice supervisory organ supervisory organ of the higher level supervisory organ over administration supervisory personnel supervisory power supervisory proposal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。