| 释义 |
律所合伙人分配利润的方式如下：
1、计点制。在计点制下，每位合伙人的点数增长遵循着差不多同样的速率，锁定等级。随着资历的增长，合伙人的点数自然增加。只要律所总利润增加了，合伙人点数在律所总点数中的占比没有被过度稀释，合伙人的利润分配就会自然增加；
2、提成制。在提成制下，创收额是评估合伙人贡献的最主要标准。这也就促使每个合伙人努力扩大自己的案源，增加业务创收。个人在案源开拓和业务增收方面的积极性被激发出来。由于每个合伙人的利润分配互不影响，合伙人也就并不那么关心其他合伙人是谁，入伙条件也主要是以独立创收额度作为最主要考量指标，一般情况下，满足创收额条件的人就都可以加入。
合伙人的出资方式如下：
1、合伙人出资以后，一般说来，便丧失了对其作为出资部分的财产的所有权，合伙企业的财产权主体是合伙企业，而非单独的每一个合伙人；
2、合伙人在合伙企业清算前私自转移或者处分合伙企业财产的，合伙企业不得以此对抗善意第三人；
3、合伙人财产份额的转让。法律依据：
法律依据：《合伙律师事务所管理办法》第二条
合伙律师事务所是依法设立的由合伙人依照合伙协议约定，共同出资、共同管理、共享收益、共担风险的律师执业机构。
合伙律师事务所的财产归合伙人所有，合伙人对律师事务所的债务承担无限连带责任。
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