寒假工不让走怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	寒假工不让走怎么办？
释义	法律分析：暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	民诉法124条与解释212之间的矛盾二十一条不平等条约签订了吗？ 21条不平等条约谁签的？ 21条不平等条约内容民事诉讼法122条规定民事诉讼法122条规定民诉法122条的规定 21条不平等条约内容签署人民诉法111条适用条件哈萨克斯坦14天免签怎么申请批生产记录应保存几年原始记录管理制度主要包括原始记录管理制度主要包括联合国安保部bsafe证书有什么用？中央八项规定严厉整治什么坚决反对特权？中央八项规定严厉整治什么坚决反对特权？中华人民共和国安全生产法八大权益可以提前退房吗北京地铁安检规定中华人民共和国安全生产法八大权益七大安全禁令是什么身份证报给陌生人了怎么办身份证报给陌生人了怎么办医保报销可以不是本人请别人可以吗？身份证告诉陌生人有没有事 -法律知识 three-mile rule three-mile zone three-point arbitrage three principles of generalized system of preferences three principles on the settlement of conflicts of law three-shift work system with four groups of workers "three sites" of reform through labor three sorts of stepfathers in ancient China three space zones three strikes, you're out three types of expenditure in science and technology thrift account throne throtting throttle through through air transport through air waybill through cargo through carriage through consignment note through document through document of transport through freight through freight traffic

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。