| 问题 | 盗窃公司财物未遂怎么处理呢 |
| 释义 | 员工偷盗公司财物的，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理： 1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。 在公安机关追究员工的法律责任的同时，公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。 一、偷外卖怎么处罚 偷外卖不构成盗窃罪，属于治安案件。由公安机关根据具体情况予以治安处罚,包括警告、罚款和行政拘留。偷外卖属于偷窃行为，是可以报警的，但是如果是附近的人认识的话还能找回，如果不是的话找回几率不大。如果是顾客，没有拿到餐，可以申请平台处理，如果是骑手，只能自己赔钱和客人沟通赔偿或者重新购买制作。 二、游戏装备被盗可以报警吗? 游戏装备被盗可以拨打110报警，也可以凭借游戏记录与支付信息到案发地的公安机关报警，构成盗窃罪的依法追究其刑事责任。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。 三、公司侵犯公民个人信息罪员工怎么判的 1、公司侵犯个人信息直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能会处以刑罚。 2、公司员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责；刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。另外还要看该员工在公司的地位，如果他是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那单位肯定也要被判处罚金，但是如果因为员工履行公务时侵权，导致他人人身财产损害，那么单位要承担特殊的侵权责任，但这属于民事责任，单位替代责任，说白了就是单位替员工赔偿。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 |
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