16岁工作可以签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16岁工作可以签劳动合同吗
释义	法律分析：年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	农村宅基地拆迁补偿款属于谁农村宅基地拆迁后土地归谁房屋拆迁后宅基地归谁？房屋拆了宅基地归谁房子拆迁老宅基地归谁房子拆了宅基地归谁？拆迁后宅基地归属权归谁？拆迁后宅基地归谁所有？宅基地和房屋不属于同一人拆迁怎么分一般拆迁后宅基地属于谁？外村买的宅基地房子拆迁归谁拆迁后宅基地的所有权归属于谁？房屋拆了宅基地归谁？拆迁后的宅基地归属权归谁？宅基地卖了拆迁款归谁村里拆迁归哪个部门管呢？村里拆迁归哪个部门管呢农村拆迁由哪个部门负责农村拆迁属于哪个行政部门管农村房屋拆迁属于哪个部门管农村拆迁属于哪个部门负责农村拆迁补偿哪个部门管？村委会土地拆迁找哪个部门镇政府拆迁找哪个部门管农村房子拆迁属于哪个部门管 most favorable national treatment most favored license clause most-favored-nation most-favored-nation clause most-favored-nation rate of duty most-favored-nation tariff rate most-favored-nation treatment most-favored-nation treatment beneficiary state most-favored-nation treatment clause most-favored-nation treatment granting state most-favored-nation treaty most favored provision most favored reinsurance clause most identical mostion to dismiss most obstructive differences most preferential debt most proximate most proximate articles mother mother-in-law motherland mother's brother mother's sister mothers' union

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。