薪资晚发不能超过几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪资晚发不能超过几天
释义	律师分析：最迟可以晚30天发放。如果用人单位确实遇到困难，经报当地劳动部门批准，可以延迟30天发放工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	采光补偿费计算方法 -法律知识遮光费赔偿标准2020？先付订金再上门真的吗 -法律知识提前点送达罚款50怎么申诉 -申诉提前点送达怎么申诉 -法律知识农村医疗保险怎么使用福建省户口迁移新政策小微企业贷款要交印花税吗每年来需支付的商标费用是多少？如何缴纳商标业务规费职工医疗保险和新农合哪个报销比例高债权债务可以转让吗债务可以转让吗该怎么转让呢债务可以转让吗该怎么转让呢？债务可以转让吗可以转让债权债务吗债务可以转让吗? 债权债务可以转让吗债权债务可以转让吗？债务可以转让吗该怎么转让呢债权债务可以转让吗债务可以转让吗该怎么转让呢债权债务可以转让吗？债权债务能否转让借债人死了后债务怎么办？ money stolen or embezzled money tax money wage money wages money worship and crime monger monism monism measure of safety monism of punishment and security measures monist monition Monition monitor monitored loading monitored loading of import and export commodities monitored unloading monitored unloading of import and export commodities monitor for pollution monitoring monitoring of hygiene monitoring of infectious diseases monitoring of marine pollution monitoring of safety in production monitoring of sanitation monitoring of the environment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。