| 问题 | 工伤认定迟迟不下来怎么办 |
| 释义 | 工伤认定程序是政府通过材料和调查确定是否属于工伤的行政确认行为，并非所有申请都能被认定为工伤。工伤职工可提起工伤认定，如未被认定可进行行政复议或直接向法院提起诉讼。在复议和诉讼阶段，搜集能证实受伤事实的证据和相关案例、指导意见，以改变原认定结论。 法律分析 工伤认定程序，是政府工伤认定行政部门通过用人单位或者工伤职工所提供的相关材料，并根据自己的调查结论，最终确定是否属于工伤的一个行政确认行为，并不是所有的申请都能被认定为工伤。工伤职工在发生事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，提起工伤认定，但没有被劳动行政工伤认定部门认定为工伤。工伤职工或者用人单位均可可以自收到未被认定为工伤的工伤认定决定书之日起60日内向上一级工伤认定行政机关或所述人民政府提起行政复议，劳动者也可以不经过行政复议，直接向有管辖权的法院，提起行政诉讼。需要特别注意的是，劳动者或者用人单位首先要明确没有认定上工伤的具体原因，如果是无法查明受伤事实，在行政复议和行政诉讼阶段，可以搜集相关能证实在工作时间、工作地点、因工作原因受伤等证据，或者相关案例、指导意见等，向复议机关或人民法院提供，以便能争取改变原工伤认定结论。 拓展延伸 如何申请复议工伤认定结果 申请复议工伤认定结果的步骤相对简单。首先，您需要准备相关材料，包括工伤认定决定书、医疗证明、工资单等。然后，根据所在地的规定，填写复议申请表格，并附上以上准备好的材料。接下来，将申请表格和材料提交给相关部门或机构，一般是劳动保障局或工伤认定委员会。提交后，您需要等待复议机构的审理，期间可能需要提供补充材料或参加听证会。最后，复议机构将会出具复议结果通知书，您将根据通知书上的要求进行后续操作。请注意，具体的申请流程可能因地区而异，建议您在申请前咨询当地相关部门或律师以获取准确的指导。 结语 工伤认定程序并非一切申请都能被认定为工伤。工伤职工或用人单位可在收到未被认定为工伤的决定书后60日内提起行政复议，或直接向有管辖权的法院提起行政诉讼。在复议和诉讼阶段，劳动者或用人单位应搜集相关证据，如工作时间、地点、因工作原因受伤等，以争取改变原工伤认定结论。申请复议工伤认定结果的步骤相对简单，包括准备材料、填写申请表格、提交相关部门或机构，并等待复议结果通知。具体流程请咨询当地相关部门或律师。 法律依据 《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。 |
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