公司制度员工没签字算数吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司制度员工没签字算数吗？
释义	法律分析：公司员工手册、规章制度未经公示，投票，签字对劳动者没有法律效力。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
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