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释义
法律主观:
劳动纠纷诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间 自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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更新时间:2025/4/27 8:09:25