处理劳动关系的原则有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	处理劳动关系的原则有哪些
释义	法律分析：1、合法原则。2、公平原则。3、平等自愿原则。4、协商一致原则。5、诚实信用原则。劳动关系成立的原则是合法、自愿、平等、协商一致和诚实守信几条。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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